武汉招聘

职位描述：
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工作内容：
1、根据公司战略发展要求，建立并组织运行先进而富有实效的公司人力资源管理体系；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、组织制定公司人力资源发展的规划，并监督各项计划的实施；
4、全面领导并组织实施公司招聘、薪酬、绩效考核、培训发展、员工关系、企业文化等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长目标的实现；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
1、国家统招本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备集团化企业人力资源相关管理经验，战略管理经验丰富，招聘管理强项；
3、熟知最新劳动法律法规和相关专业知识，善于处理员工关系；
4、有极强的抗压能力、沟通能力、协调能力和组织能力。
5、有一年以上第三支付平台人力负责人工作经验。 举报 分享

我司是武汉本地互联网+农特产品线上线下融合新零售企业。目前主营项目的“省猫闪店”主营品类为米面粮油生鲜水果干货等农副产品。致力于解决全国县域农特产品上行及流通不畅的问题。经营模式为线上商城app+线下实体店，现售+预售相结合，通过实体店的商品展示+体验服务深入消费者，提供产地价的优质产品，砍掉中间各级批发环节，为老百姓提供全国农特优品产地直采，送货到家的超值服务。
2019年至今我们已在全国开设400余家社区门店，店铺遍布除西藏新疆以外的全国各省，公司自有运营资金投入已近4000万元。我司打造的C2F社区新零售模式，已和全国多个县、市合作打造“一县一品”的农特产品合作项目，寄希望于能够通过“省猫闪店”协助各级政府解决当地农产品品牌打造、产品销售和农民增收就业等方面贡献自己的一份力量，为扶贫攻坚战取得全面胜利贡献自己的一份力量。2020年我司计划全国新增布局至3000个社区服务店，为各地提供了一万多个就业岗位，一方面提高了各地群众就业率，另一方面极大地方便了省猫闪店辐射区域内社区居民的日常餐桌及水果生鲜的消费需求。“省猫闪店”项目上线至今获得了多个业内专家的高度肯定。