武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、两年以上人力资源工作经验者优先
3、熟悉表格制作各种办工软件
薪资待遇：
  1、 包吃2500+招人提成
  2、 每周日休息一天每天工作8小时 举报 分享

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