武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

1 根据公司业务发展需求制定新员工培训计划，并指导和监督各部门落实各项培训项目，达成员工能力素养提升目标。
2 结合业务需求，建立岗位职业发展方向，完善新员工培训体系建设；提升新员工综合业务水平，增加新员工归属感。
3 与各业务部门紧密沟通，编制和优化各部门新员工培训大纲，完成新员工培训教材编制工作。
4 落实培训计划中新员工培训以及其他基础类培训的授课、训练以及日常管理工作，确保新员工培训项目有序实施；
5 培训资料、资源进行管理，负责润建学院数据录入和材料归档，确保数据及时准确；
6 完成润建学院管理类课程培训组织，以及教学协助（助教）工作。
7 协同进行各省市培训基地的部署以及咨询培训工作；
8 完成上级交代的其他临时性任务。


其他要求：

1、具备课程讲授能力，没有严重的地方口音
2、有技术类课程的训练经验，有教练经验优先
3、优秀的学习能力和执行力，积极进取 举报 分享

公司简介：
    润建通信股份有限公司（以下简称“润建”）创办于2003年，2003年1月在广西南宁正式成立，注册资金1.66亿元，是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发为主的通信信息服务的上市企业。股票代码002929
  润建具备通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程施工总承包壹级资质、电信工程专业承包壹级资质、钢结构工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级、房屋建筑工程施工总承包叁级资质、通信网络代维企业基站、线路专业双甲级、承装（修、试）电力设施许可证四级、网络托管业务经营许可证等资质，并通过ISO系列质量管理体系认证。公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业称号，以及国家工商总局、广西工商局授予的“守合同重信用”企业称号。
  润建把“客户满意度”作为衡量工作质量的唯一标准，旨在以快速的响应速度、良好的企业形象，持久的市场信誉，完善的管理体系成为各大运营商的综合服务提供商，通过提升“甲方感受度”，塑造“润建品牌”。公司致力为运营商提供优质服务及树立行业服务标杆，并荣获“2016-2017年度通信网络维护服务支撑先进单位”、“2016年度中国铁塔十佳代维合作伙伴”、“2015-2016年信息通信行业信用建设先锋企业” 、“2015-2016年度通信网络维护服务管理创新先进单位”。
  润建作为国内较早从事通信技术服务的企业之一，拥有21年丰富的行业经验、雄厚的技术力量，精良的施工设备和坚实的人才优势。主营业务市场范围覆盖29个省/自治区/直辖市，其中综合代维业务覆盖23个省份，工程业务覆盖24个省份；业务涵盖通信网络维护、通信工程建设、通信网络优化、通信网络规划设计、数据通信、信息系统集成服务业务、大数据、软件研发、电力网络技术服务等业务。
  润建主要为移动、铁塔、联通、电信等运营商和华为、中兴等设备厂家提供全网络层次的通信网络工程建设、维护、优化等技术服务，并提供一体化、全方位的业务服务、整体的系统及优化解决方案。
  润建始终秉持着“奋进、高效、创新、和谐”的价值观，致力于成为卓越的信息技术解决方案服务商，让信息畅通无忧。
润建31149文化:
经营哲学：情义·共享·凭良心
企业愿景：追求全体员工物质与精神两方面幸福，让每一个奋斗的润建人都过上好日子。
企业使命：成为卓越信息技术解决方案服务商；让信息畅通无忧 。
企业价值观：奋进·高效·创新·和谐
组织发展准则：诚信为本 言出必践 开放学习 协作创新
处事为人准则：公开 公平 公正 正直 正气 正义
团队建设准则：一支军队 一所学校 一个家庭
业务交付准则：客户评价数一数二 项目验收一次通过
干部任用准则：能者上，平者让，庸者下
激励员工准则：多劳动 多贡献 多荣誉 多收入
上下沟通准则：汇报工作说结果 请示工作说方案 安排工作说标准 检讨工作说流程
组织管理准则：不可越级指挥 但可越级检查 不可越级请示 但可越级申诉
阿米巴经营准则：共同目标 分组管理 独立作战 共享辉煌
上班时间：
1、 职能部门实行标准工时制：即每周5天工作制，周六、日休息。每天工作时间为：上午8:30－12:00，下午14:00－18:00
2、 生产单位根据当地实际情况确定工作时间。
3、节假日按国家规定执行，具体休息休假时间根据公司情况及工作需要而定。
公司福利：五险、公积金、新农保、新农合、商业意外险、餐补、车补及节日津贴等。


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