武汉招聘

岗位职责： 　　
一、处理董事长日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。 　
2、董事长的行程安排。
3、擅长法务，懂财务者佳。
二、正式文件的处理。 　　
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。 　　
2、起草、打印、登记和存档董办签发文件。 　　
3、汇总各部门相关文件定时交由董事长签字确认。 　　
三、严格遵守公司保密规定。
四、董事长安排的其他工作。　
　
任职要求：
1.经济或法务、财务等相关专业全日制本科及以上学历；
2.男性，身高172cm以上，23岁-25岁，优秀毕业生亦可；
3.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，事业心强；
4.思路清晰，文笔佳，熟练使用现代化办公软件；
5.语言表达能力和沟通能力较强，并具备敏锐的观察力和良好的协调能力，执行力强。

6.能适应长期出差。

    上海福鹏投资控股有限公司是一家以中国金融和航运中心上海为基地，足迹遍布中国华中、华北、华东以及香港、美国、澳大利亚等国家和地区的大型国际性跨国集团。
    集团的发展战略是以钢铁金融贸易为基础，贸易、地产、投资为三大战略业务为架构，借助先进的商业理念和商业模式，打造一个多角化的综合商社。
    集团核心价值观是变革创造价值、勤奋聚集财富、责任源自理想；企业文化的核心是创新、快速和规制。福鹏集团之所以在世纪之初快速发展，根本的原因在于我们对理想的执着追求以及我们企业的公民责任感、不懈的自我否定、变革和超越。
    集团贸易业务的商业模式是“物流驱动、金融加速、风控驾驭”。物流驱动是指集团的贸易业务是一种建立在真实贸易基础上的货物流，集团的贸易业务以真实的钢铁及其原辅材料为交易对象和品种；金融加速是指集团的贸易业务首先是一种金融贸易，不是普通意义上购销业务，通过金融工程的手段，我们开发出一系列与货物流相联结的信用工具，集团快速地放大和驱动货物的流动速度，因此，集团贸易业务又明显地呈现出“大宗、快速”的特征；和一般的金融贸易有着本质区别。风控驾驭是指集团贸易业务引进风险管理、通过套保交易等控制市场风险，使风险控制在“可测、可控、可承受”的范围。集团目前的贸易年营业额达到100亿元以上。
    集团发展目标是国际化综合商社，我们更需要具有朝气和创新变革激情的专业团队，“专业水准、创新激情、快速反应、有力执行”是福鹏集团对人才的基本要求，“规制、包容”是福鹏集团队每个成员的基本素质，“规制”是指对集团组织制度及规则的认同和执行，“包容”是指对同事、对体人、对客户的尊重和宽容态度。我们需要的是朝气蓬勃、激情彭湃、具有不断创新和适应变革环境能力的团队战士，而不是通世故、安温饱、几十年如一日按部就班的的小资白领。
    福鹏集团不是最好，但会更好，只是因为有了你。