武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责对集团公司培训体系的建立和完善工作，并组织监督、指导培训工作的实施、改进、优化、完善工作；
2、负责拟定、审核集团总部与下属二级单位的各类培训计划；
3、负责集团层面培训项目的组织、协调、评估和跟进工作；
4、负责建立并维护好各类培训机构的合作关系；
5、负责培训项目具体实施：设计培训方案，制定培训流程，编制和组织培训教材，预算及报批培训经费，跟踪培训效果等；
任职条件
1、本科以上学历，35-48岁。10年以上培训相关工作经验；
2、熟悉中大型企业培训体系搭建经验，有高管培训经验者优先考虑；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具备建立健全培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、有5年以上房地产行业相关从业经验。 举报 分享

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