武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助制定、完善公司薪资管理制度；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
4、负责办公室其他行政事务。

任职资格
1、大专以上学历，23岁以上；有人力资源证的优先；
2、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
3、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
5、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。 举报 分享

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     遵循品质优良，文明诚信、服务周全的经营理念，倡导“家庭、军队、学校”三位一体的企业精神文化，打造公司员工的共同价值观。企业建立了党的基层支部，充分发挥了党员员工在企业中的主力军作用，为公司的发展增添了活力。“来源于运动，回报于体育，来源于生活”始终是我们的企业宗旨和社会责任所在。
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