武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责起草、编撰和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、制定公司人事考评体系，并负责实施；
4、负责与CEO对接公司行政、人事、培训等工作内容；
5、负责公司内部组织建设，如定期组织员工活动，提升团队凝聚力和办公气氛等；
6、搭建和维护公司理念及企业文化的形成；

任职要求：
1、本科及以上学历，互联网行业优先；
2、五年以上人力资源或行政管理相关工作经验；
3、能实际运用人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，了解财务基础知识；
5、具有较强的亲和力，懂得聆听。 举报 分享

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