武汉招聘

职位描述：

工作内容

1、协助开展战略规划工作事项；
2、协助推行绩效考核；
3、负责绩效考核数据收集处理；
4、负责公司经营数据收集分析；
5、负责外部环境信息收集。

任职要求

1、3年以上工作经验；
2、2年以上绩效考核岗位工作经验，或者2年以上集团运营/经营计划管理岗位经验；
3、熟悉绩效考核流程及相关理论，或者熟悉集团运营/经营管理工作；
4、熟练运用OFFICE；
5、稳重，表达能力优秀、沟通能力优秀、公文能力良好。

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