武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、协助人力行政经理完成其他事项工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本大专以上学历；
2、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：8：30-17：30 周日休息 举报 分享

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中国领先的汽车后市场垂直电商平台——“中驰车福”。于 2013年07月16日成立，是面向电子商务4.0时代，通过领先的C2B2B电子商务平台为汽配后市场提供产业内第三方B2B交易平台，是由张后启博士亲自带领建立的一支创业团队。
    张后启博士曾于1997年离开财政部，创办了我国曾经最著名的“汉普管理咨询（中国）有限公司，开始了他的第一次创业之旅。张后启博士离开咨询业务进入了联想集团PC业务并担任集团企划系统的副总裁，中驰车福的成立开启了张博士再次创业的篇章。
公司已获得全球***基金投资支持，计划于2017年上市。借力“配件大数据”与“供应链云服务”，已上线C2B2B平台商城www.autozi.com.
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