人事行政主管
武汉奥泰建设集团有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-03-05
- 工作地点:武汉-蔡甸区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管 经理助理/秘书
职位描述
职位描述:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划及行政管理工作;
2、起草、修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和工作流程;
3、负责考勤、薪酬核算,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
6、负责人事及行政部的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金预算和控制等工作;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历,***要求******;
2、3年以上人事行政主管工作经验,有建筑行业工作背景者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
工作时间:A、夏秋季周一到周五工作时间为7:30——11:30、14:00——16:00中午休息两个半小时,周六工作时间7:30——11:30、每周休一天半;
B、冬春季周一到周五工作时间8:00——11:30、13:30——16:00中午休息两个小时,周六工作时间8:00——11:30、每周休一天半;
免费提供早中餐、免费提供住宿,公司地址:星光豪威酒店六楼
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1、协助制定公司人力资源整体战略规划及行政管理工作;
2、起草、修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和工作流程;
3、负责考勤、薪酬核算,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
6、负责人事及行政部的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金预算和控制等工作;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历,***要求******;
2、3年以上人事行政主管工作经验,有建筑行业工作背景者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
工作时间:A、夏秋季周一到周五工作时间为7:30——11:30、14:00——16:00中午休息两个半小时,周六工作时间7:30——11:30、每周休一天半;
B、冬春季周一到周五工作时间8:00——11:30、13:30——16:00中午休息两个小时,周六工作时间8:00——11:30、每周休一天半;
免费提供早中餐、免费提供住宿,公司地址:星光豪威酒店六楼
职能类别: 人事主管 经理助理/秘书
公司介绍
武汉奥泰建设集团有限公司诚聘
联系方式
- Email:atjz16@163.com