武汉招聘

职位描述：

岗位职责：

1、各招聘平台简历筛选、面试、后期跟进；维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；员工档案管理及更新

3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

任职要求：

1、从事人力资源管理1-2年相关工作经验优先；

2、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

4、熟悉日常人事管理的业务流程；

5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

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