武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制定公司的销售战略、拟定销售计划并进行销售预测。
2.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
3.招募、培训、激励、考核下属员工，协助带领下属员工完成任务指标。
4.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
5.协助企划部制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
6.负责督促项目合同签订及回款的收取。
7.负责督促项目招投标工作；
8.负责与技术部、软件部实时沟通项目所需技术要点。
9.完成总经理临时安排的任务。

岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、通信、市场营销及相关专业
2.具有5年以上大型IT集成公司、软件销售、智慧城市、软件销售、大数据软件平台等领域市场拓展经验；熟悉运营商工作流程优先
3.精通弱电各个子系统；精通一卡通及监控系统；对智慧城市相关互联网软件平台项目经；
4.曾独立运作大型成功项目、精通项目招投标全过程者优先；
5.熟练操作office办公软件，能够制作出精美的word及ppt文档；
6.具有优秀的资源整合能力，具有较强的市场团队管理经验；
7.素质要求：执行力、创新、沟通协调、组织控制、合作、分析判断、逻辑推理、计划、文字运用、电脑运用
8.个性要求;诚实、勤奋、实干、负责、性格开朗


薪酬福利：
1、提供具有市场竞争力的薪酬：基本工资+项目提成+年终奖金+五险一金+交通补助+餐饮补贴+话费补助+节日福利；
2、朝九晚五点半，双休；15天超长期带薪年假。各类补贴、各种节假日福利应有具有，入职购买五险一金；各类办公饮品任你畅饮，各种加班零食、加班餐任你挑选。年轻团队，扁平化管理。期待你的加入！ 举报 分享

    四川通发电信股份有限公司（以下简称公司）创立于1993年，是西南地区***以股份制形式经营通信业务和通信增值业务的企业。公司总股份6500万，其中法人股5200万股，个人股1300万股，中国联合通信有限公司持有公司股份3679.78万股，占总股本的56.612％，是公司***的股东。公司现有员工1000余人，年收入突破3亿万元。
公司现有业务分为三大板块：工程建设板块、社会服务型板块以及电信技术服务型板块。
1 工程建设板块业务
包括通发工程有限责任公司、四川钧安工程监理有限公司和四川铭信工程招标咨询有限公司。主要从事工程建设、监理招标和设备器材销售业务。
2 社会服务型板块业务
包括成都通发众好物业有限责任公司和四川通发广进人力资源管理咨询有限公司。主要从事物业管理服务和劳务员工代管业务。
3 电信技术服务型板块业务
包括通发系统集成公司、通发终端销售公司、四川通发恒创通讯有限责任公司。主要从事网站建设、电信增值业务、行业应用集成、市场营销、3G终端销售等业务。

    随着企业核心竞争力的不断增强，公司经营规模也逐渐壮大，公司不断强化和规范内部管理，整合各种资源，调整产业结构，坚定向外拓展，先后审办并取得了增值电信业务经营许可证，安全生产许可证，物业管理企业一级资质、通信工程建设二级资质、工程监理乙级资质、通信建设项目招标甲级资质和通信用户管线建设、安全技术防范工程设计、安装、维修及ISO：9001质量管理体系认证资质等多项资质证书，为参与市场竞争创造了条件，为大力拓展业务奠定了坚实基础。
    在未来的发展中，公司将继续坚持以科学发展观为指导，按照“人本化管理、公司化运作、专业化经营”的总体思路和要求，坚守行动《纲领》不动摇，从企业运营命脉入手，建立四个意识观，把“以感恩心做人，以责任心做事”作为企业口号；把“注重客户利益、注重员工利益和注重股东利益”作为企业文化的核心价值取向；把“用心服务好客户，稳步提高员工收入，为转化电信技术成果的运用而努力拼搏”作为公司的行动纲领，在“干”字上下功夫，努力营造“真实、简单、自然、快乐”的和谐企业氛围，全身心投入到建设有通发特色的电信服务商的提供商的进程中。