武汉招聘

职位描述：

岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好岗位编制，合理有限配置人力资源

3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才

4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果

5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果

6、负责核定个岗位的工资标准及员工考勤工资的核算

7、负责社会保险、住房公积金的办理

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作

9、负责建立健全员工的人事档案

10、负责公司员工奖惩、出差、请假等工作办理

11、负责员工考勤管理和纪律监察

12、负责协调员工关系，解决劳动纠纷

13、负责协调公司余政府及其他单位对口部门的关系

14、负责组织企业文化的建设

15、负责公司人力资源信息的上传下达工作

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历

2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强

4、熟悉使用常用办公软件（word、excel、ppt等）

5、了解国家各项劳动人事法规政策

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力

，面试通过后安排至新年假期结束后上班。

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    深圳前海恒银金融服务有限公司成立于 2013 年 7 月 14 日，公司坐落于华夏增长最快的年轻城市-深圳。以服务实体经济、投融一体化开拓、创新金融产品为己任，承载打造银行、企业、投资者金融新兴生态圈的愿景，至今已发展成为投融资服务多元化、具备一定影响力的综合性类金融服务提供商。业务范围涵盖票据、商业保理、融资租赁、不良资产经营、资产经营管理、财富管理、财务咨询等。
    目前，恒银金融服务遍及全国 30 个省、自治区、直辖市，设有武汉、贵阳、成都、海口 4 家分公司（办事处），旗下拥有深圳前海恒银商业保理有限公司、深圳市恒土资产管理有限公司、深圳前海恒银融资租赁有限公司等多家平台公司，历经多年发展，恒银金融已逐渐发展壮大为专业化，结构化的金融服务提供商。
    展望未来，恒银金融将坚持“稳中求进、紧中求活、提质控险、协同发展”的发展主基调，紧紧围绕“补短板、防风险、提质量”三大中心任务，保持恒银金融的稳健增长，不断增强公司核心竞争力，继续做强做优做大，努力打造“治理科学、管控有序、主业突出、综合经营、业绩优良”的一流金融服务提供商，有效支持实体经济发展，为国家、社会、股东、客户、企业、员工创造可持续增长的更大价值。