武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、学习并协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、公司日常行政工作，员工活动的组织安排；
3、建立、维护人事档案，办理员工入职、离职手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、公司安排的其他工作
任职资格：
1、工作态度耐心、认真；表达沟通能力良好以上
2、有意人力资源或行政管理方向发展
3、人力资源或行政管理相关专业优先考虑；
4、有相关经验者优先考虑
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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