武汉招聘

工作职责：
1、根据行业发展情况和公司战略安排，协助处经理制定电话行销部年度发展计划。
2、根据电销业务发展需要，协助制定、编写各项政策、制度和标准；
3、根据年度计划任务，结合实际业绩情况，分阶段制定各个时期的工作计划和推动方案，以期确保完成年度计划任务；
4、根据业务计划，汇总业绩日报、月报，发布业绩达成预警，对KPI指标进行多角度分析、对比。

任职要求：
1、全日制211本科及以上学历，金融、保险、经济、师范等相关专业优先；
2、逻辑思维能力强，2年以上相关工作经验
3、大学英语四级或同等水平，良好的英文读写能力；
4、掌握计算机Office操作及OA办公自动化管理。

工作地点：东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港泰康人寿大厦（718，758，757至“梅万湾”或“金融港”站下车即达）

泰康人寿是中国领先的保险金融服务集团，我们以保险、资管、医养为核心，深耕寿险产业链，整合全生命产业链，结合金融产品与实体服务，关注客户的健康与财富，为客户提供“从摇篮到天堂”持续终生的全方位创新服务。
自1996年8月22日成立至今，经过21年的创新发展，我们树立了具有广泛影响力的企业品牌，在保险和资管业务领域建立了领先的市场地位，并在医疗、养老业务领域率先布局。我们始终强调市场化的管理和规范化的运作，通过各业务板块的专业化经营和协同化发展，持续实现优异的股东回报。
截止2014年底，公司总资产5300亿元，管理资产超7000亿元。我们已在全国设有36家分公司，各级机构超4200家，旗下还设有泰康资产管理、泰康养老金、泰康之家、泰康健康管理等子公司。
武汉后援基地直属泰康人寿总公司，作为公司的后援服务中心，承载各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险业务的中后台处理，包括核保和核赔的后期处理、客户服务、电话回访、咨询、财务集中核算、信息数据灾备等职能。
公司提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系，包括五险一金、商业补充保险、企业年金、现金福利补贴、带薪休假等，同时为员工配偶、子女提供医疗、意外健康保险，帮助员工解除工作、生活的后顾之忧。对于优秀员工，公司可提供武汉市集体户口。
公司坚持“培训是***的福利，教育是***的爱”，提供全方位的培训，帮助员工成长，开设泰康企业大学网络学习平台，为员工自主学习提供通道。公司建立专业序列及职能管理序列双晋升通道，绩效考核体系健全，帮助员工与公司共同成长。