武汉招聘

一、工作职责：

1、夜班时负责前一天数据的收集，统计任务，及时更新并检查能耗数据，对超标项进行分析，以便当天日会得到正确数据；

2、当班时跟踪本班组、部门生产的能源消耗。分析周/月超出标准的原因等；对于成本的控制，提出合理建议；检查本班组人员的操作进行检查，对于不合理的成本提出改进措施；

3、对当班人员进行月度考核并沟通；

4、对所属班组员工的各种休假审核和安排；

5、确保团队各项KPI指标控制在预算范围内；不断向新的目标挑战，并且持续改进业绩；

6、对当班员工下达的维修工单进行优先序排序，依据维修紧急程度合理调整后发出维修工单。合理评估区域或当班的设备状况，结合PM维修计划提出设备和工艺控制上的改进建议和维修计划；

7、检查车间责任区的操作记录、曲线记录、步骤执行记录，分析操作与执行记录的差别，参与部门月度5S检查，不断改进管辖区域的5S状况，并利用MCL和有效会议跟踪整改完成情况。


二、任职资格及专业技能

1、动力工程、环境工程、化工或相关专业本科及其以上；

2、熟悉动力设备（如氨制冷、空压、CO2、燃煤锅炉、水处理与污水处理、配电）及其工艺，并有相关工作经验；

3、熟悉动力介质的控制标准及在生产车间的应用要求；

4、热能、制冷、CO2回收及水处理工艺分析能力；

5、从事相关工作管理经验1年以上；

6、较强的跟踪、反馈和执行能力；

7、较强的沟通、说服能力；

8、良好的计划、组织和协调能力、较强的团队合作能力；

9、熟悉Word / Excel / PowerPoint 等软件，并具备较强的计算机运用能力。

Company Introduction
Budweiser APAC, part of AB InBev, is the largest and a fast growing beer company in Asia Pacific. The Company is one of the most profitable Asia-based beer companies in terms of Normalized EBITDA in 2018, with sales into 38 territories across the region, including its principal markets China, South Korea, India and Vietnam.
The Company brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands in Asia Pacific. The Company believes brands are the foundation and cornerstone of building relationships with consumers and the key to long-term success. The Company seeks to maintain sustainable competitive advantages through its ability to meet evolving consumer desires and its leading brand positions, especially in the premium and super premium category, in all of its markets. Its portfolio includes international and local beer brands such as Budweiser, Stella Artois, Corona, Beck’s, Hoegaarden, Leffe and Goose Island across markets; Harbin, Sedrin and Boxing Cat in China; and Cass and Hand & Malt in South Korea