武汉招聘

职位描述：
1. 协助处理行政部的日常事务；
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5.员工劳动合同的签订及存档，员工工伤社会保险的办理；
6. 负责对办公用品的管理，.承办上级临时交办的事项，各类通知的发布；
任职资格：
1、具有1年以上的人事行政类工作经验，
2、22-30岁，能有效的执行公司各类的规格制度，执行力超强；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心；
4、办事严谨和较强的沟通协调以及语言表达能力，有较好的沟通表达能力及服务意识。 举报 分享

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