武汉招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、收集整理考勤数据，制作考勤报表。

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责与其他部门的协调工作，建立积极的员工关系，做好信息的上传下达；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

    武汉欣万物业服务有限公司成立于2011年，注册资本500万元，是一家综合性物业服务企业，拥有丰富的住宅小区、办公楼、商业综合体、工业园区等项目现场管理经验。业务服务范围覆盖武汉各主要城区。

    公司致力于打造物业服务领域的优质服务提供商，形成专业的服务管理体系，提供优质项目服务体验。根据公司的战略规划，我们将以稳健的发展策略，逐步将业务范围延伸到省内其他城市乃至全国范围。
公司的主要业务范围涵盖保洁、绿化、安保等物业服务细分领域，发展趋势向服务专业化、管理精细化转变。

    公司在项目接管初期，将根据项目特点，制定符合项目实际情况的现场管理方案，委派专职管理人员驻现场管理，并通过公司管理人员定期、不定期抽查、评估、考核等多种方式监控项目服务质量，在过程管理中注重与甲方定期、实时沟通，及时根据甲方需求调整管理方案，力求做到持续改进，与甲方形成长期、互信的合作关系。