武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织开展员工活动及劳动关系管理；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

任职资格
1、一年以上人力资源招聘工作经验；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、人力资源或相关专业大专以上学历；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、互联网或销售公司招聘工作经验者优先考虑。 举报 分享

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