武汉招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 年龄22-40岁，物流相关专业；2年以上仓储、物流管理工作经验
2、计算机软件操作熟练，熟悉物流、仓储等信息管理系统并有实施经验
3、男女不限，能熟练驾驶小型客车。

公司福利：
1、法定假日，年休假，每年春节、三八、中秋等节日礼金
2、五险一金，外勤人员/销售人员商业保险
3、年终红包，年终奖励
4、每年7月全员体检
5、全员旅游、年会、聚餐、KTV、公益活动、趣味运动会、演讲、征文等团队活动
6、员工生日、婚庆祝贺礼金、专项慰问金
7、员工宿舍

特别激励：
1、弹性福利：根据优秀员工的绩效、业绩，给予培训、旅游基金、轿车、住房借款等专项福利。
2、年终专项奖励。

培训体系及晋升空间：
1、根据员工职业生涯规划，公司每年提供新员工入职培训、专项培训，外训等多种形式，提升员工的自身能力；
2、公平合理地晋升机制，从员工内部选拔培养中、高层管理精英充实到日益扩大的公司管理平台中。 举报 分享

【关于里得】
    武汉里得电力科技股份有限公司，创立于2007年，坐落于中国光电产业核心区——融创智谷，拥有面积达7688平方米的国际级专业化办公环境及占地100余亩的生产制造基地。里得电科采用集团化运营模式，除里得电科总部外，另下设两家全资子公司、两个独立运营事业部及各区域销售分公司。
    里得电科引领电力配网不停电作业行业的发展，产品涵盖专用车辆、专用设备、专业工程服务，具有自主研发、技术创新、生产加工、工程抢保修、检测试验、产品销售及技术服务等系统解决能力，是一个具有全球竞争力及完整产业链的专业化电力安全解决专家。里得电科自成立以来，一直致力于为中国电力系统提供更安全、更可靠、更高效的配网不停电作业产品与服务！
【创新里得】
    凭借多年自主研发的经验积累，里得电科已拥有一百多项授权专利，包括近十项发明专利、近百项实用新型专利及外观设计专利。作为“全国不停电作业标准化技术委员会”委员单位，里得电科还参与起草了《配电线路旁路作业技术导则》国家标准，以及《10kV带电作业用绝缘平台》等七项行业标准。
【引领里得】
    里得，音译于“lead”,意为“引领”，承载着引领电力安全领域发展方向的光明使命而诞生，担负着创新发展的责任而前行。经过十余载不懈努力，里得电科已成为配网不停电作业行业的引领者，“做行业引领者，做社会尊重的企业，客户信赖的合作伙伴”成了里得电科刻入发展DNA的企业愿景。
【加入里得】
    公司为员工打造了全面激励、双轨晋升等一系列成长发展机制，秉持“共谋其事，共创其业”的员工价值观，公司尊重员工感受，关注团队氛围，重视个人发展。