武汉招聘

职位描述：
职位介绍

岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作。

任职要求：
1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
2、及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
4、了解人力资源各个模块；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，学习能力强。

真诚欢迎有志之士加入，详谈！

薪酬福利
1、公司有完善的晋升培养机制，为共创美好未来一起努力；
2、节假日有节日礼金、每季度公司定期组织外出旅 游，拓展、聚餐、K 歌；
3、长期发展，可享受公司的海外旅游、股份、期权等等。 举报 分享

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