武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
（***）
1、根据公司发展需求，协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、负责公司行政工作管理。
2、参与公司组织机构设置与职位管理工作。
3、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘，包括招聘网站的管理、简历筛选、面试邀约。
4、参与建立、执行公司的绩效考核制度。
5、参与公司企业文化的建设。
6、负责公司会议酒店预订及安排。
7、负责领导临时交办的其他工.。

岗位要求：
1、有相关的工作经验，人力资源专业优先
2、性格活泼，善于沟通
3、应变能力强，反应快，做事积极主动 举报 分享

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