武汉招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作。
2、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）， 并进行培训结果的分析与反馈。
3、精通人力资源各大模块，对人力资源规划、薪酬体系建立、企业人才梯队建设、人员技术考评体系、绩效考核管理、培训实施及评估等均有实际操作经验；
4、对招聘渠道的开拓有独道的见解，能帮助企业有效招聘人才；
5、熟悉国家劳动法相关的法律法规，对劳动关系管理具体有丰富的经验；
6、极强的沟通能力和协调能力，在管理上有一定的强势，制定人力资源规划，对各部门的人员需求有管控能力；
7、主动进行各方面的沟通，作为部门员工与公司之间的沟通平台，及时反馈所服务部门在人力资源方面的需求和建议，建立有效和多样化的渠道，创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，英语四级以上；
2、从事相关工作五年及以上工作经验，有外资、电子商务、上市企业工作经验者优先；
3、具有优秀的组织协调、人际沟通能力，为人正值、客观、无私心。
4、具有高度责任心。
【公司福利】
1、公司5天工作制，周末双休（上午8:30-12:30 下午14:00-18:00）；
2、公司实行弹性打卡制度，给予半个小时弹性打卡时间；
3、公司每季度组织一次全体员工出游活动；
4、公司每两周组织一次集体活动，如打羽毛球、爬山、密室逃脱等；
5、公司每月给予一天带薪病假福利；
6、公司每月组织一次生日会；
7、公司每月给予50元活动经费使同事之间增进感情；
8、公司每月给予全勤奖金200元；
9、公司每月评选一名优秀员工，优秀员工奖金为500元；
10、各类节假日福利，节假日按照法定规定来。

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一、企业定位：

    深圳市星科启电子商务有限公司是集智能科技与声学文化于一体的创新互联网智能科技企业，坐落于科技创新之都深圳。

    星科启正在战略打造以声学文化为核心、智能影音设备为基础、集合社群及智能服务于一体的商业体系。

二、经营理念

    我们的经营理念是通过优化整合产业链，创新提高产品质量，持续提高经营效率，降低商品成本，让利给消费者，为全球消费者提供高品质的产品和服务，让每个人都能享受智能科技带来的乐趣。

三、供应链体系

    星科启依托优秀的供应链体系，保证了产品的品质，技术优势以及价格优势。星科启在行业内深耕多年，上至美国Qualcomm、台湾Airoha Realtek高端芯片原厂，小米生态链体系生产商，下至零部件供应商，整合了超过百家的供应链体系。

四、全球销售网络

    星科启线上销售平台主要有亚马逊、eBay、速卖通、天猫、京东、各国家本土的垂直电商平台等，线下也在十几个国家布局销售渠道，全球市场覆盖美国、日本、英国、德国、意大利、法国、西班牙 澳大利亚、加拿大等近30个国家，并且在不断发掘新兴销售渠道。全球用户累积超1800万。

五、产品研发及管理

    公司拥有专业的产品研发设计团队，并且在不断升级发展，目前已经获得专利证书25项，还有23项专利正在申请中。在产品质量管理方面也极为重视，每款产品都要通过CE、FCC、MIC检测。

六、专业团队

    随着企业的发展，星科启全面整合产品研发中心、品牌营销事业部、海外销售及国内销售事业部、人力资源管理中心、VIP客户服务中心、物流中心等核心事业部，聘请研发、设计、生产、市场运营等各领域高端技术和管理人才，并且还在不断吸引更多有才华、有创造力的年轻人加入，形成强大的人才团队，加速企业的发展壮大。

七、企业核心价值观

    真诚——真挚待人、诚信经营；

    拼搏——敢打敢拼、永不放弃；

    创新——突破局限、推陈出新；

    共赢——携手共赢、成就你我他。

八、薪酬福利：

1、薪酬待遇：底薪靠能力，提成奖金凭业绩，每年定期涨工龄工资，优秀者享不定期调薪机会。

2、工作时间：5天8小时，午休1.5H，周末双休。

3、保险保障：六险一金，（社保、公积金及团体意外险），满周年员工每年享受一次体检福利。

4、团建活动：旅游团建经费，每周羽毛球、篮球等社团活动组织。

5、假期：传统假日福利，法定假期、婚假、丧假、产育假、带薪年假、培训假、医疗期等福利健全。