武汉招聘

职位描述：
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1、熟悉人力资源六大模块，并至少具有两个模块的实操经验；
2、协助上级建立健全公司培训等人力资源制度建设；
3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、有两年以上相关工作经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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