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物料工程师

东风江森汽车座椅有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2017-02-22
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:物料主管/专员  

职位描述

职位描述:
工作概要
负责客户生产预测计划的确认;根据客户需求和生产实际需求,负责供应商的要货计划及主生产计划的制定、原材料的跟踪确认、生产过程中物料的控制、成品出货运输的安排、及物料仓库的管理,以保证生产正常进行并保证客户交付。

主要任务和职责
1. 熟悉生产工艺,进行产能分析,并及时与客户交流,根据订单要求,制定主生产计划。
2. 负责制定发放要货计划,依据生产及存货需求及时进行调整,跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。
3. 负责运输安排,确保订单准时交付,并控制运输费用,制订月度报表。
4. 对新产品项目提供物料方面的支持,负责在PPAP后的原材料要货及跟踪确认,以保证物料进度符合项目进度表。
5. 根据客户订单要求及供应商的质量情况,将原材料的库存控制在合理的范围,降低在制品库存,实现精益生产。
6. 负责产品商检、单证制作、报关和不良品报废。定期与财务核对帐务,确保无差错。了解海关事务、商检、检验检疫等法律法规及最新的通关政策,与海关保持良好的沟通。
7. 合理及时安排出货、收货、发料工作,保证生产进度能按计划完成。
8. 负责仓库的管理,推进物料的可视化管理,以保证物料在生产中的正确数量。
9. 负责QAD物料清单,加工流程的基础设置。负责日常物料数据的维护及定期的盘点工作。
10. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

岗位的相互配合
汇报责任:运作经理/物料主管
监督任务:物料班长、物料工、叉车工
工作联系:与公司各部门/工厂保持良好的沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成。

对成本的责任
鉴定及消除各类物料损耗,持续降低物料成本。

分析要求
具备良好的计划及跟踪能力。

资格和要求
教育:大学本科及以上学历。
经历:二年及以上相关工作经验。
其他:言行举止符合公司价值观的要求。具备良好的中英文口头及书面表达能力。具备良好的Excel运用能力,熟悉MRP系统;认真仔细,对数字敏感。

职能类别: 物料主管/专员

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公司介绍

东风江森汽车座椅有限公司是由东风鸿泰控股集团有限公司和上海延锋江森座椅有限公
司共同投资组建的一家合资企业,正式成立于2011年12月12日。公司注册资本为一亿元
人民币,座落于武汉经济技术开发区后官湖大道236号。公司主要有座椅总装、金属件焊
接、座椅发泡三大生产工艺。公司专业设计、开发、制造和销售汽车座椅及其零部件,
产品主要为神龙汽车、东风乘用车、东风雷诺、郑州日产、东风本田、东风日产等汽车厂家配套供货,同时也为佛吉亚座椅、东风本田座椅、上汽通用提供座椅零部件。
公司制造基地有:沌口座椅总装厂、沌口金属件厂、沌口发泡厂、江夏金属件厂、成都座椅总装厂、发泡厂以及常州座椅总装厂。

现因业务发展需要,公司面向全国,诚招各类人才。

我们将为您提供:
 极具竞争力的薪酬体系;
 年终双薪;
 优质的办公环境、免费午餐和班车;
 社会保险 + 商业保险;(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充商业保险)
 带薪年休假;
 定期免费的专业健康体检;
 生日礼物、节日慰问品、踏青春游等形式多样的康娱活动;

培训发展:
人力开发,是公司最关键的投资部分。既帮助员工更有效地从事当前工作,同时也为员工提供了获取新技能和在组织中发展的机会。
 实习生培训模式;
 导师制培训;
 外派专项培训;
 资深讲师内训;
 海外培训;

职业发展:
完善的职业发展规划,在充分尊重员工意愿的情况下,帮助其获得事业成长
完善的人才梯队建设,公司内部职位空缺优先考虑内部员工;
以绩效为导向的灵活多样的职业发展机会,包括管理方向、专家方向等;
集团内职位空缺的共享;

应聘方法:
有意者请将个人详细的中英文简历寄往公司综合管理部,并注明应聘岗位和获得招聘信息的来源。
公司地址:武汉经济技术开发区后官湖大道236号(430058)
交通线路:沌口体育中心乘351或656路公交在后官湖大道东风江森站下车
所有职位,如无特别注明,工作地点均在武汉经济技术开发区,公司上下班提供班车通往市区。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:成都龙泉驿区