武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
⑴ 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
⑵ 组织编制人事部工作计划和目标，领导、协调部门的工作，保证部门各项工作有序开展 。
⑶ 建立、完善公司的招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
⑷ 根据公司发展需要，了解公司内部培训需求，制定公司培训计划，经批准后实施培训、指导、监督工作。
⑸ 定期主持召开公司工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
⑹ 根据公司对绩效管理的要求，主持制定绩效考核评价政策；
⑺ 根据绩效考核计划，组织实施绩效管理并对相关人员进行绩效考核；
⑻ 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
⑼ 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，审核或批准各类休假。
⑽ 每月安排前台兼人事助理采购生日礼物并发放。
⑾ 指导项目人事管理工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上企业人力资源管理工作经验，有招聘及社保办理经验者优先考虑；
2、熟悉人力资源各模块工作流程及相关制度，对各模块的操作实施有独到的见解；
3、具有较好的沟通能力和分析能力，执行力强，有团队合作精神，熟练掌握OFFICE办公软件。
4、具备良好的计划性，沟通和学习能力，抗压性强。

公司基本福利：
1、双休，五险齐全、享受国家法定节假日；
2、舒适写字楼办公、食堂提供午餐、生日礼物；
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬及福利保障，为员工职业发展提供良好的晋升和激励机制； 举报 分享

中科辉创房地产营销机构成立于2003年，是一家专业化、综合性、重实效的房地产营销代理公司，已跻身“中国房地产中介行业百强企业”,“中国房地产十大代理机构”荣誉榜。2014年，公司实现合同金额50亿，至2016年，公司同新兴际华集团、中维地产、中电南国置业、湖北省铁投、武汉地产集团、沿海集团等央企、国企以及上市公司形成战略合作关系。
十年来，中科辉创地产营销机构坚持“实效营销”的操盘理念，致力武汉本土市场，深耕住宅和商业地产，通过实效营销，服务了近百个房地产项目，形成了鲜明的企业文化和完善的操盘体系。
中科辉创地产营销机构以武汉为中心，辐射襄阳、荆州、鄂东南等地。