武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司总体战略营销计划，制定营销计划，制定所负责团队年度、月度销售目标，并确保团队销售业绩的达成和市场占有率的提升；
2.主持营销系统工作程序及规章制度；
3.制定全年培训计划；组建销售团队，进行培训及日常营销管理；
4. 时时关注团队销售人员的工作动态、项目进度，推动驻地销售人员达成业绩指标；
5. 关注、分析竞争对手的销售策略，并进行销售战术调整，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；　
6. 拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力；
7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
任职要求：
1、 大专以上学历；
2、 五年以上销售管理工作经验，或五年以上大客户销售工作经验；
3、 具备独立策划分析运作，大中城市市场营销经验和能力；
4、 熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务；
5、 思想清晰，有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；
6、 有良好的团队合作精神以及独立工作能力，有敬业精神。
7、执行能力强，敢于管理，有良好的职业素养，有丰富的公关经验及敏锐的市场洞察能力，具备危机公关处理能力。 举报 分享

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