武汉招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司人力资源战略的执行和行政后勤的管理工作；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源管理各个职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系），特别在招聘模块有丰富实操经验；

4、熟悉公司行政管理体系与制度，熟悉政府部门的办事流程，有较好的公关能力，熟悉办理各种证照等的年检工作；

5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，男女不限；

2、四年以上大中型企业行政及人力资源管理经验，三年以上同等职位经验，对招聘、培训、薪酬、绩效、行政、后勤、企业文化等工作有一定经验；

3、具有良好的管理、组织、协调、沟通能力，工作思路清晰，具备良好的团队合作精神；

4、具备较强的文件协作及处理能力，有良好的口头及书面表达能力；

5、为人正直，工作能力强，做事严谨、敬业，有责任心，办事细致、执行坚决；

6、能够独立应对、妥善处理好各种工作中的具体事宜、复杂问题、危机事件；

7、能熟练操作使用各种办公软件及设备；

有意应聘上述职位者请将简历email至公司人事邮箱hr@whhddl.com，通知面试者请携带个人学历证明、身份证复印件及一寸彩照2张到公司总办人力资源部进行面试。

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