武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助部门经理进行职位分析，完善公司内部员工的职位说明书
2、根据招聘需求与内部客户确定招聘目标及标准
3、根据公司不同专业和岗位特点，设计配套的招聘流程标准，评估工具及表单及筛选简历，组织落实面试过程，实施并达成目标；
4、针对不同岗位建立不同的内外部招聘渠道，在满足招聘需求的同时控制成本
5、建立内部人才数据资料库，收集行业内精英的资料信息，并不断宣传和推动内部员工推荐
6、统一管理招聘网站及岗位需求信息的发布，及各招聘渠道的管理与维护
7、招聘相关在文件的存档与保管，及招聘数据的统计
8、负责办理员工的入职、异动、离职等手续
9、负责试用期内员工的沟通与跟进
10、负责公司年培训计划的跟进与落实
11、负责每期新员工入职培训的统筹与落实
12、培训相关文件的保管与记录，及培训数据的统计

任职要求：
1、本科学历及以上学历，人力资源管理相关专业
2、熟练使用Microsoft Office办公软件
3、5年以上人力资源工作经验，3年以上招聘经验，有旅游相关行业从业经验者优先考虑。
4、掌握人力资源管理相关知识，精通招聘方法与工具
5、精力充沛，亲和力强的，工作积极主动，坚持原则的
6、工作有条理，抗压力强 举报 分享

北京环邮国际旅行社有限公司，拥有强大的旅游行业背景、领先的专业化服务团队和丰富的邮轮旅行产品，以黑马姿态在国内旅游行业领域备受瞩目，同时环邮国际深耕邮轮旅游市场，以全新的商业模式“主题邮轮旅游+个性化增值服务”作为公司的核心竞争力。
为推进邮轮业在中国的可持续发展，促进与国际间的交流合作，环邮国际于2016年8月正式加入中国交通运输协会邮轮游艇分会，并于9月作为首批发起的单位之一，加入中国邮轮旅游服务联盟。
环邮国际以全国邮轮旅行体验中心为依托，积极构建线上线下融合大平台。从全产业链角度出发，深度挖掘旅游市场价值，开发旅游新业态，以实现在同行业中更具规模及体系的领先优势。
在中国经济全面快速发展的大背景下，环邮国际以北京作为业务辐射中心，开启布局全国的战略步伐。目前，已有十余家体验中心遍布华北、华中、华东、西北四大地区，邮轮产品得到了国内消费者的欢迎，在旅游市场上赢得了越来越多的客户信赖。未来，环邮国际将不断发展壮大，以全新的经营模式和运行理念服务于大众，将“邮轮·一段放松的假期”的理念深入人心。