武汉招聘

岗位职责：
1.负责主持公司的劳资、人事方面的管理工作；2.负责本部门员工岗位责任制、工作标准的制定及考核；3.负责制定公司人力资源战略规划与薪酬体制完善；4.加强与公司市场营销部等部门的联系，做好人员长期储备、培训等工作；5.负责《劳动法》及地方政府相关劳动法规贯彻落实；6.负责组织制定公司各部门员工岗位描述和工作标准；7.组织建立和健全人事、劳资统计核算标准，定期对劳动力使用及劳动报酬进行统计分析；8.对信贷市场人才信息进行收集、分析、管理。
任职要求：
1. 35岁以下，男女不限，大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.五年以上人力资源管理工作经验，两年以上大型企业人力资源相关岗位经验优先；3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4.具有良好的管理、组织、沟通、应变等能力，具有创新精神；5.熟练使用常用办公软件及网络应用；6.抗压能力强。

    武汉光谷科信小额贷款股份有限公司（以下简称“光谷科信”）成立于2009年元月，注册资本5000万元，是经过湖北省人民政府批准的首批试点小额贷款公司之一。
    公司位于高新企业聚集的武汉市东湖高新区光谷软件园1.1期A1栋1层，办公面积约400平米。公司现设有综合管理部、财务部、市场营销部及风险控制部。光谷科信由作为武汉东湖新技术开发区科技投融资平台的湖北省科技投资集团有限公司为主发起人，联合武汉当代科技产业集团股份有限公司共同出资成立。公司本着“企业与客户双赢”的经营理念，通过开发灵活多样、高效快捷地小额信贷产品，为高新区内小微企业、个体工商户等提供贷款服务。
    为了谋求更大的发展，公司在2012年成功引入发达地区先进的无抵押、无担保小额信用贷款模式，在武汉本土同行业中率先推出以“企业贷、兴业贷、幸福贷”为先导的全新金融信贷产品。主营业务有5000元到30万元的无抵押、无担保信用贷款以及30万元至100万元的抵押担保贷款。
    未来5年，公司将着眼小微企业贷款及个人消费贷款市场，全力开发更多适合不同市场需求的产品，打造“光谷科信”金融品牌，努力成为东湖高新区乃至整个湖北省小微企业融资平台中的重要支柱，践行“光谷科信，您身边的贷款零售专家”的公司理念。未来5年，公司计划新增分支机构12家，二级网点20个以上。在做好自有资金业务的同时，积极开展同银行、资产管理公司等金融机构间的小贷业务外包服务。力争到2016年实现注册资本2-3亿元，员工人数350人以上，年贷款规模达5亿元，成为武汉市杰出的具有领先理念与实力的小额贷款公司。