武汉招聘

任职资格及要求：

1）35周岁以上，女性1.65以上，男性1.75米以上，形象气质佳

2）大学专科以上学历，工商管理，市场营销，公关或其它相关专业；

3）八年以上大型商场营运管理工作经验；三年以上同岗位类工作经验；

4）具有较强的沟通、协调、执行能力，良好的职业素养；

5）工作细致，认真负责，坚持原则，反应灵敏、善于处理紧急突发事件。

主要工作职能：

1）向总经理负责并汇报工作，服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令；

2）贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则并下达各部门各项工作和指标；

3）制订各项年度工作计划及部门年度指标，参与公司重大决策；

4）制订运营管理体系建设；

5）全面负责营运、招商、企划等方面工作，制定部门的工作计划，绩效考核，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量；

6）负责协调工商局、物价局、药监局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。制定租户经营相关规章制度并检查监督执行情况；

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