武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的招聘工作；
2、拟定培训计划，并执行培训内容，对培训进行评估和反馈；
3、根据公司的经营目标对各部门进行绩效考核，并与财务紧密联系相关的考核方案；
4、不定期编制公司的岗位说明书或其他相关的人事制度；
5、负责保险、福利管理工作，及调节相关的员工劳资纠纷；
6、领导临时安排的其他工作。

岗位要求：
1、统招大专本科学历及以上，有人力资源职称优先；
2、有2年及以上主管级工作经验；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、目标感强；
4、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性；
5、形象气质佳，普通话流利。 举报 分享

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