武汉招聘

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，男女不限。

2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训，三年以上人力资源管理相关工作经验。

3、熟悉内部培训及外部培训组织工作流程，对年度培训规划有一定经验，对人力资源管理事务性的工作有自己独特的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程。

4、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作。

5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷。

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