武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司年度人员规划，拟定招聘计划（职位包含：销售、职能、技术等）；进行招聘费用预算，起草和修改相关制度和流程；
2、根据公司招聘人员的结构，不断完善招聘流程、拓展招聘渠道；
3、负责发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调、初试、部分职位复试等工作的实施；背景调查及体检等；
4、负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息；
5、负责开发相关人力资源工具，如人才招聘测评技术，并进行推广和实施；
6、定期进行公司人员结构分析，对人员规划提出合理建议，以满足公司发展的需要。

职位要求：
1、统招本科及以上学历，金融、计算机相关专业，人力资源专业优先；
2、三年以上人力资源管理经验，一年以上同岗位经验；
3、精通工作分析及人力资源优化配置，熟悉各种招聘工具、渠道和招聘流程，丰富的招聘经验和技巧，猎头经验者优先；
4、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程；
5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强。

        Fortune Max International Investment Ltd于1996年成立于英国英属维尔京群岛，10多年来一直致立于证券业务的研究与发展，随着国际金融衍生品的发展，公司在2007年决定将外汇等差价合约(CFD)领域纳入公司主要服务业务，并开始专注此项业务的服务与研究。随着公司业务的发展与扩张，我们看到了亚太地区，尤其中国市场的潜力与服务需要，为了更好的服务于中国地区客户，FORMAX 2010—2011年在亚太地区迅速扩张三家分成机构，分别是中国的中部城市武汉，中国金融中心上海及中原重镇郑州。在中国大陆形成鼎力“三角形”发展模式，三家代表处将合力为中国大陆地区客户提供服务，在同一国家设立三家代表处足以证明FORMAX对中国业务发展的重视程度。
        2011年11月份FORMAX的金融服务业务获得英属维尔京群岛金融服务委员会（FSC）的监管牌照，执照号：1616938；不久FORMAX将获得英国金融服务局（FSA）执照，由此我们更好的服务于全球客户，并将服务业务稳步从英国英属维尔京群岛本土发展到其他地区。FORMAX拥有世界领先的在线外汇交易平台，FORMAX作为英属维尔京群岛老牌交易商之一。

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