武汉招聘

工作职责
1：根据公司营销战略年度规划，制定品牌的业务发展计划，并主导实施；
2：负责年度品牌拓展计划制订、统筹组织执行，确保品牌营收目标达成；
3：负责年度订货会的组织执行；负责重要客户洽谈签约以及销售回款管理工作；
4：负责终端店铺销售管理，商品结构的规划与调整，商品进销存与调拨的统一管理；
5：负责营销策划与推广活动计划的落实执行；负责顾客服务体系的完善与管理；
6：负责对市场动态与销售数据进行实时分析，及时调整阶段计划；负责市场费用的管控；
7：负责营销管理制度、执行标准和流程的制定与推行；
8：负责部门员工的日常管理、激励与培训；

任职资格
1：性别不限，26岁以上，本科学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业；
2：必须具备五年以上大型成熟女装品牌企业市场营销、品牌管理方面工作经验；至少有三年以上同职工作履历；有成功的市场拓展、营销管理经验；
3：熟悉品牌服装企业现况、经营特点、发展趋势和全国市场运作；具有规范、先进的现代女装品牌构建、营销管理思维；在大型女装品牌企业全国市场布局建设与品牌运作方面具有极强的认知与掌控能力；
4：具备营销整体规划方案制定与实施能力；具备良好的商业和市场意识、数据管理意识和费用管控能力；
5：具有良好的规划、策划、计划、组织执行、督导能力，团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力；
6：熟悉计算机操作和办公软件应用；熟练应用营销方面分析、管理工具；
7：品德优秀、责任心强、工作细心，具有良好的创新能力与团队协作精神；

应聘须知
1：请您在认真了解招聘信息确认能符合职位要求后，再投递简历，谢谢；
2：所有简历公司人力资源部将认真收阅，对合适进入面试程序人员将在三天内通知，请您保持通讯通畅；

上海东京时装商贸有限公司是外商独资主营高级女装销售的商贸型企业，公司于2004年2月成立至今迅速发展品牌,专柜遍布全国20多个城市，在服装业占据着重要地位。公司以人为本，以能力重用，欢迎加盟本公司，共创未来。现因业务拓展需要招聘下列人员：