武汉招聘

职位描述：

1、管理团队逾期账户的日常催收工作，达成周、月、季度清收目标。

2、有效控制风险，降低金融机构呆坏账率。

3、激励团队员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂、可持续的战斗力，帮助员工提升业务能力。

4、负责跨部门的沟通与协作，确保催收团队任务指标最大化达成。

5、拓展与建立内外部公、检、法等催收渠道，收集和总结催收报表，解决紧急事件，提供合理化建议。

6、通过短信、信函、电话、外访等途径对逾期欠款人进行催收通知、提醒、法律诉讼等方式，指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款

7、并完成上级安排的其他任务

任职条件：

1、有同行业催收工作经验，具备法律、金融专业背景优先，有催收管理经验优先。

2、有良好的协调能力，善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性强，具出色的执行力、推动力者。

3、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力，能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。

4、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。

5、有信用卡催收经验，当兵退伍、销售、保险、卡推广、小额贷款、P2P、电销、或法务专业应届生等；

6、无犯罪记录、无不良征信记录；

福利待遇：

1、薪水：具有行业竞争力的整体薪水；

2、保险：试用期内，也享有（医保、社保、工伤、生育、失业、住房公积金）；

3、培训：带薪岗前培训、技术培训、储干培训等多维度在职培训；

4、贺礼：五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品，春节派发开门大吉；

5、假期：双休、每年5天的带薪年休假，及婚、产、病、丧、事、及传统节假日假期，

6、活动：不定期开展体育运动、户外拓展、旅游、竞技、聚餐等相关活动；

7、生日：公司为员工购买生日礼物；

8、办公：公司提供宽敞明亮的办公环境，高大上的办公楼；

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锦创科技股份有限公司始创于2004年。主要提供金融业务流程外包服务、IT集成外包服务、知识流程外包服务等业务，全国客户超过300家，覆盖众多政府部门、国有银行、股份制商业银行、城商行、消费金融公司等金融类客户。