武汉招聘

岗位职责：

1、协助集团总裁做好综合协调各部门工作和处理日常事务;

2、负责总部年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;

3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与;

4、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系管理等工作;

5、制定公司绩效管理标准，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制;

6、部门内部管理：根据业务的需要，合理进行部门岗位设置和分工，制定岗位规范，指导和管理下属做好行政事 务、招聘培训考 评薪资、员工关系等人力资源管理工作并进行考核，确保完成部门工作目标;

7、及时处理公司管理过程中的重大人事问题。

任职资格：
1、本科或以上学历，30-35岁，人力资源管理专业优先。

2、5年以上行政人事管理经验，2年以上人力资源总监 或人力资源部经理工作经验;

3、统筹协调管理能力强，良好的职业素养，能承受较强工作压力，能不断适应并迅速做出调整;

4、熟悉各项管理制度，熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、综合素质优秀，具有较强的沟通协调能力，较强的计划性和是实施执行的能力;

6、 谈吐良好，思路清晰，反应敏捷，善于激励，具备较强的团队领导能力

7、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
8、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司福利待遇：双休+五险+同行业内具有竞争力的薪酬以及良好的晋升空间

武汉精翔文化传播有限公司是一家专门从事于文化传播、公关策划、广告设计、展览展示、企业包装、产品推广、整合营销等集策划、设计、制作、施工及现场协调于一体的综合性服务机构。公司自1997年创办以来，始终坚持以“专业策划，卓越执行，精心制作，缔造经典”为服务理念。我们有着丰富的大型活动策划经验和强有力的组织实施能力。公司秉着创建具有自身特色的文化理念及优先服务于社会的发展思想，以“创意制造财富”为经营理念，以“艰苦奋斗，求实创新”为工作作风，我们讲究做人——晶莹剔透，做事——水滴石穿。
  我们的宗旨：“精制策划，非凡创意，一流品质，高效服务！
  我们的信条：诚信、专业、至善、至美
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