武汉招聘

职位描述：
工作内容及职责：
1. 收集、分析并整理课程相关资料,进行课程的教学设计;
2. 设置课程体系并合理规划教学;
3. 了解中、高职、本科段各类课程的专业知识特点,并根据课程内容特点设计***的课程设计方案;
4. 根据一定的学习逻辑,开发适合学习者循序渐进自学的课程;
5. 用图文、视频等形式表达教学设计的理念;
6. 课件情境脚本设计、配音稿、素材需求文档的编写等;
7. 与产品设计师及相关部门密切合作,正确理解授课课程的学习目标,制定适合目标群体和移动学习解决方案;
8.课程资源管理。
任职要求：
1. 经验及行业背景
1. 2年以上的E-learning，教育培训行业，传统或网络媒体编辑相关经验
2. 1年中、高职、本科段课程内容开发的经验；
3. 教育学、教育技术学相关专业,或具备教育学相关知识的文科类专业优先;
4. 教育或培训行业从业经历优先。
专业知识及技能：
1. 文笔流畅,有耐心、细心,并且喜爱写作;
2. 对课程界面排版、布局、美感上有一定洞察力,有较强的图文表达能力;
3. 较强的学习能力,能短时间内了解各类课程的专业知识特点;
4. 具备出色的语言表达及沟通协调能力,团队合作精神,能较好地与整个团队人员进行沟通协作,充分理解所开发的课程需求;
5. 有较强的发现问题、解决问题的能力以及创新能力;
性格特点：
1. 工作计划性强、执行力强,善于制定工作目标、总结工作;
2. 诚实主动,能承受较大的工作强度; 举报 分享

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