武汉招聘

岗位职责：
人事：
1、根据公司组织结构，岗位需求开展招聘工作，；
2、组织开展员工培训工作，包括入职培训、内训、拓展培训等；
3、逐步建立完善绩效管理制度，激发员工工作动力；
4、负责薪酬管理，包括薪资计算，全面了解行业薪资福利水平，及时向决策层反馈信息；
5、向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
6、组织和推动企业文化建设、企业远景规划等。
行政：
1、负责行政专员的日常管理工作，合理分工和配置人员，负责督导和检查所属人员的各项工作；
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，执行公司的各项规章制度；
3、定期组织开展资产盘点，做好日常资产出入库登记等资产管理工作；
4、做好员工日常档案管理工作；
5、处理好公司的各类突发性事件，及时反馈处理情况。

6．重要业务的谈判和协作。

任职要求：
1、相关专业专科及以上学历；
2、熟悉企业人力资源管理模式；
3、精通国家相关的政策、法律法规；
4、优秀的人际关系处理能力和领导能力，善于处理员工关系问题。

    武汉乾有投资管理有限责任公司是一家立足于国内金融市场，致力于成为具有强大研发与投资管理能力，能够为客户创造价值，为员工实现理想的专业化投资管理机构。公司直接投资范围涵盖工商业，农业等产业。
    公司股东具有强大的实业背景，公司致力于建立良好的发展平台，组建学习型组织，打造职业化团队。通过业务组合，达致良好效益。
    现因业务发展需要，诚聘以下人员：