武汉招聘

职位描述：
1、制定业绩目标及工作计划，带领团队提升业绩
2、搭建部门管理架构，组建优质的信控团队；
3、监控并提升团队产能，撰写改进计划并推动执行；
4、建立员工技能培训计划，提升团队生产力；
5、督导员工遵守公司制度，稽核员工行为准则，制定催收部门相应规范条例，开展全面的评估管理
6、保持并提升员工士气，建立催收部门员工激励体制

岗位要求:
1、有一年以上金融、银行管理工作经验
2、大专以上学历，法律专业、金融专业优先
3、有三年以上的相关行业经验的薪资
4、有电话销售管理经验的优先考虑。
5、有比较良好的沟通能力和抗压能力。
6、良好的团队合作能者优先 举报 分享

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