武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，制定相应的销售策略，并确保在所辖范围内有效的执行；
2、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。 举报 分享

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