武汉招聘

岗位职责：
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
2、负责公司通用管理标准及规章制度的拟定。
3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件。
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议。　
5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。
6、全面负责综合管理部的日常工作，贯彻落实岗位责任制和工作标准。
7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算

职位要求：
1、28~45岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历。
2、5年以上大中型企业人事行政管理工作经验，熟悉人力资源六大模块及国家相关人事政策，丰富的行政后勤管理经验。
3、良好的统筹规划、沟通协调、表达、公关能力；文笔流畅，能操作各类相关办公软件。
4、工作中能独档一面，较强的处理临时突发性事件的能力。
5、驾驶技术娴熟者优先考虑。

  武汉光电谷集团是一家多元化发展、以集团模式运营管理的民营企业，主要从事科技园区的开发、建设、管理、运营及配套服务。十年来，坚持“物业自持+产业招商+企业孵化+项目投资”的经营模式，秉承“诚信、务实、创新、奉献”的企业精神，逐步形成了科技孵化器、金融投资、教育培训、建筑工程、运动健康以及物业服务六大业务领域。

  武汉光电谷11家公司，拥有孵化器、众创空间、小型微型创新创业示范基地资质，房屋建筑总承包二级资质，物业管理二级资质。截至目前，集团自主开发管理三大园区，面积达20万平方米，资产规模超10亿元，年产值数亿元。

  为公司可持续性发展，公司将不断进行管理改革，锐意进取，开拓创新，建立健全具有光电谷特色的管理模式，优化产业结构，整合内外资源，提升核心竞争力，成为国内领先、国际一流的专业打造双创生态链的产业集团。