武汉招聘

职位描述：
1、制定、完善公司人事相关制度、流程，督促各项制度落实；
2、编制人员招聘计划，并按计划完成招聘工作；
3、员工培训管理；
4、绩效考核方案制定并实施；
5、薪资福利管理及劳动管理管理；
6、人事相关事务性工作处理、各类报表统计及数据分析；
任职要求：
1、35周岁以下，2年以上人力资源从业经验；
2、有酒店从业经验者优先考虑；
薪资福利：
1、免费提供舒适的住宿，包一日三餐；
2、购买五险；
3、话补+季度优秀员工奖+年终奖+节日福利+生日福利+带薪年假；
4、每天8小时工作制+法定假日+加班补贴；
5、丰富多彩的员工活动+广阔晋升空间+和谐的人际关系； 举报 分享

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