武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

龙勤宏科科技有限公司:
   利用网络进行公司产品的销售及推广、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，通过网络进行渠道开发和业务拓展、按时完成销售任务。
任职资格：
  高中学历，市场营销等相关专业；有网络销售工作经验者优先；熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，有较强的沟通能力。
  公司免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的岗前、岗中培训机制，使员工尽快了解公司产品融入公司气氛，重大节日，公司统一安排庆祝活动，销售部不定期有团建活动。
晋升空间：
  网络销售----储备经理----业务经理----若您想更高，分公司老板有能力也可行。
公司为优秀员工提供广泛的发展空间，只要有想法有魄力有拼博的精神，公司有更好的职位等着你 ，每月、季、年度都会定期举办各种福利活动为优秀员工发放现金奖励及奖品（手机，平板电脑等），在工作中表现突出的员工，公司将组织国内外七日游活动（可带家属）公司承担一切费用。