软装设计师
湖北百老汇电器有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:室内设计 家具设计/家居设计
职位描述
岗位职责:
1、熟练掌握酷家乐、负责软装设计方案的制定、客户合同签订与客户方案最终实施;
2、根据客户需求制定设计方案,准确把握客户心理需求,确定客户意向,再细化方案,并向客户完整的阐述设计理念(包括色彩 企划、色彩说明、风格定位、设计说明、平面整体规划图、局部具体家居配饰规划);
3、利用各种渠道资源挖掘意向客户,完成每月的销售计划;
4、负责客户售后服务及销售部门协调沟通配合的工作;
5、负责收集、整理软装资讯及素材;
6、负责公司展厅摆场及日常维护工作;
7、维护团队形象,不断加强专业知识水平,提高个人综合素质;
8、完成老板交办的其他工作。
任职要求:
1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业,大学专科以上学历。
2、3年以上大型家居公司软装工作经验,6个以上成熟案例的全程跟踪及施工图绘制。
3、施工图绘制技术熟练,对空间有较为准确的把握。
4、 具备一年以上大型售楼处、样板房、酒店、家居设计经验,有良好的工作业绩者优先考虑。
5、对设计有执著的追求,较强的审美能力,思维敏锐、活跃。
6、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作酷家乐、CAD等相关设计软件。
7、富有创意及执行力,有责任感。
8、学习能力强、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
9、有较为准确的职业认知和自我发展认知。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪+提成+年终绩效+销售奖金+五险+各种补贴。(底薪4000~6000+提成)
2、福利方案:单休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。
公司介绍
百老汇(Broadway)家居是武汉目前最集中的一站式七星级家居家电购物广场。百老汇家居可以为你提供从硬装到软装一站式拎包入住服务,在这里你家里的一切家具和电器需求百老汇都可以满足。
百老汇家居拥有多个国际高端品牌家居:A&X、本哈特Bernhardt、越然锦致EuroAntique、Jasper home等。我们有古典的、乡村的、美式的、欧式的和后现代主义风格,应有尽有。适合时尚、优雅、奢华、品味高雅、事业有成,走在时代前端的成功人士和崇尚自然、有丰富阅历的、温文尔雅、有个性的您精挑细选,尽情享用。
百老汇家居是独立的七星级家具和家电卖场,有专门的装修团队、设计师团队、及售后服务团队。您在百老汇家居的产品卖场选择好家具家电后,我们的硬装设计师团队,会根据您的房间的自然环境和您的生活习惯、生活理念,为您打造一个舒适科学美观的生活空间;百老汇家居的软装设计师团队会以专业化知识,帮助您选择适合自己的家居八大元素,比如家具、布艺、灯饰、饰品、画品、花品、日用品、收藏品等。一切等您满意后,百老汇家居的装修团队再开始施工装修,然后送达您之前选好的家具、家电和配饰。
百老汇家居用最优质的产品、最贴心的服务、最美好的愿望,用心与您一起,布置一个高贵、温馨、烂漫、唯美的家。
员工福利:
1.我们为员工提供超过本行业平均水平的薪酬和福利;
2.公司为每位正式员工购买五项社会保险;
3.满一年的员工,享受带薪年休假;
4.员工生日活动;
5.每月举办至少1次员工活动;
6.每月至少一次学习或者培训,提升员工的综合能力;
7.每半年晋升1次,全面提升职位和薪酬水平;
公司官网:***********************
联系电话:027-82311111
百老汇家居拥有多个国际高端品牌家居:A&X、本哈特Bernhardt、越然锦致EuroAntique、Jasper home等。我们有古典的、乡村的、美式的、欧式的和后现代主义风格,应有尽有。适合时尚、优雅、奢华、品味高雅、事业有成,走在时代前端的成功人士和崇尚自然、有丰富阅历的、温文尔雅、有个性的您精挑细选,尽情享用。
百老汇家居是独立的七星级家具和家电卖场,有专门的装修团队、设计师团队、及售后服务团队。您在百老汇家居的产品卖场选择好家具家电后,我们的硬装设计师团队,会根据您的房间的自然环境和您的生活习惯、生活理念,为您打造一个舒适科学美观的生活空间;百老汇家居的软装设计师团队会以专业化知识,帮助您选择适合自己的家居八大元素,比如家具、布艺、灯饰、饰品、画品、花品、日用品、收藏品等。一切等您满意后,百老汇家居的装修团队再开始施工装修,然后送达您之前选好的家具、家电和配饰。
百老汇家居用最优质的产品、最贴心的服务、最美好的愿望,用心与您一起,布置一个高贵、温馨、烂漫、唯美的家。
员工福利:
1.我们为员工提供超过本行业平均水平的薪酬和福利;
2.公司为每位正式员工购买五项社会保险;
3.满一年的员工,享受带薪年休假;
4.员工生日活动;
5.每月举办至少1次员工活动;
6.每月至少一次学习或者培训,提升员工的综合能力;
7.每半年晋升1次,全面提升职位和薪酬水平;
公司官网:***********************
联系电话:027-82311111
联系方式
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