武汉招聘

职位描述：
一、岗位薪酬及福利
1、岗位月度平均薪资5000-7000元之间，表现优秀者月度薪资7000-9000元。
2、福利：专业培训、定期体检、员工生日礼物、年终奖金、养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金。

二、岗位综述：
1、负责培优中心的咨询、教务、教学、行政等日常全面工作，做好各部门的协调。完成投资人下达的各项销售指标及管理任务。
2、工作关系：直接经理：投资人或总经理
3、平级：各加盟及直营学习中心校长
4、直接下属：咨询、教务、教学部主任

三、主要职责如下：
1、独立负责分中心的筹建，管理与运营；
2、 收集统计各项资料数据，根据本中心的发展，制定和调整发展计划、战略。
3 、组建和完善销售体系和销售团队。
4 、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5 、及时分解并完成投资人下达的业绩指标，并监督实施。
6 、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，
协调解决下属工作中出现的问题。
7 、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
8 、完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。
9 、完成公司交办的其它任务。

四、任职要求
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业；具有教师资格证。
2、年龄：29-45岁（特别优秀者可放宽此项）
3、行业背景：了解培训市场及中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域；
4、从业年限及专业经验：5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有3年以上教育培训机构高层管理经验；
5、很强的把握全局，独当一面的能力；
6、有较强的组织管理才能，具有较强的团队协作能力和人际协调、沟通能力；
7、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
8、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。 举报 分享

武汉卓学通&北京青果教育；合作培优机构武汉点；青果教育“1+3”教学， 以“基于学生错题本的个性化教学”为核心模式 ，充分利用“互联网+”，以自主研发的智能错题本、归纳总结课、翻转课堂系统等产品作支撑，线上、线下相结合，极大提升了K12机构的教学效率和效果，得到了业界以及多地教育部门和公立校的一致认可。