武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门建立健全公司招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度建设；
2、按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见与选拔工作；
3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、执行并完善招聘、员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、办公室行政事务；
8、上级领导交代的其他相关事务。


任职要求：
1、一年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、熟练使用日常办公软件，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神。

薪资：3k+绩效奖金+年终贡献奖
上班时间：8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休
工作地点：洪山区SBI创业街10栋A座7楼 举报 分享

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4、完备的福利措施：
（1）社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）员工月活动，户外娱乐，以及生日礼品祝福
（3）国家规定法定节假日及各种节日礼品祝福
（4）提供学习、培训机会，帮助员工完成个人职业发展规划
（5）其他福利
5、完善的职业晋升通道，公平的升迁机会：公司不根据员工的年龄、性别、关系来决定员工的晋升，想要晋升 想要拿高薪 一切都靠您的能力。
6、健全的制度管理：法治大于人治！在公司一切都会照章办事，为的是让员工安心的工作，高效办事。公司绝不会因为一点小错误，就将一个好员工辞退。

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