武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、 协助开展公司组织架构设计、优化与调整工作，参与年度招聘预算、员工福利项目预算工作，人员培养与引进计划，参与人力资源管理制度拟定、合同表单规划设计工作；
2、 制定年度招聘计划，并指导落实招聘计划的完成，统筹管理公司全体人员、旺季单店基层员工、***工招聘面试工作，组织维护各招聘渠道，开发新的招聘渠道；
3、 管理单店助理级以上、管理公司全员的任用、转正、晋升、解聘工作，组织主管级（含）以上人员竞聘会，协助开展单店基层管理人员竞聘会；
4、 负责员工工装管理，负责节日、年终福利发放，协调管理公司全体人员及集团派遣人员住宿问题；
5、 统筹管理公司及单店员工劳动合同、花名册、入职资料等人事档案，管理武汉区员工社保异动，办理管理公司人员社保，指导单店社保处理，统筹收集汇总各项人力数据和报表，进行相关数据分析，提供数据参考；
6、 检查各单店劳动合同签订、续签工作及合同档案资料的完整性、规范性；指导并检查武汉区各单店对外劳动检查合同档案整理工作，员工关系管理。
任职资格
1、男女不限，25岁-35岁，形象气质佳；
2、全日制大专或本科学历，人力资源管理、心理学、酒店管理专业优先录用，持有二级人力资源从业资格证书者优先录用；
3、五年以上大型企业人事招聘工作经验，二年以上招聘主管岗位管理工作经验，有酒店服务业或集团管理公司工作经验者优先录用
4、具有极强的责任心和抗压能力，较强的沟通协调和分析判断能力，具有较强的计划能力、组织能力和培养下属的能力；
5、具备较强的办公自动化运用水平，擅长PPT制作、文档编辑等；具备较强的文字编写能力，擅长岗位说明书、制度等文字编写；
6、了解现代人力资源管理知识、了解国家及地区劳动法律法规，熟悉各种招聘渠道；精通人才选拔招聘技巧； 举报 分享

武汉厚健投资有限公司是一家从事酒店餐饮、休闲酒店、卤制品生产销售、金融等多个领域的现代化企业集团。 水之梦酒店是其旗下的品牌之一，水之梦是湖北休闲酒店知名品牌，具有悠久的历史和文化，以一流的环境、一流的服务、一流的产品享誉“武汉1+8经济圈”，深受广大顾客的青睐和欢迎。如今已发展武汉、黄石等多家分公司，形成了水之梦酒店管理公司的连锁经营企业。
管理公司下设有行政管理中心、财务管理中心、人力资源管理中心、项目开发管理中心、工程建设管理中心、技术管 理中心、业务管理中心、餐饮管理中心、物资保障管理中心、品牌策划管理中心。10个管理中心，专业化管理，规模连锁经营，使水之梦进入了发展的快车道，为新老员工提供更大更好的发展空间。
“提供一流的产品和服务，打造行业领导品牌”是水之梦的使命；
“专业团队、打造精品”是水之梦人执著的追求。
公司注重人才的引进与培养，关注员工专业性和职场力的塑造，以期实现“企业-员工-顾客精神荣誉利益的共同体，共同成就健康丰盛的人生”。
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