武汉招聘

职位描述：
工作职责：
作为公司营销梯队的储备人才，从事项目营销策划类工作。

任职资格要求：
1、985&211高校毕业生，2-5年工作经验，经历了不超过两个单位/公司；
2、各行业知名公司工作经历；其中，地产前30强工作经历；
3、有激情、抗压力强、喜欢挑战、好学、适应力强、情商高；
4、有较好的职业素养和专业功底；


【金鹰计划】是金地集团为培养储备干部而推出的一项重要举措，是金地集团独具特色的帮助大学生成长、培养地产精英的人才发展计划，培养出了包括集团总裁、区域董事长等在内的一大批职业经理人和毕业一年就成为专业经理的骨干专才。“金鹰计划”是从职业素质、专业能力和管理能力三大培养阶段7个赛马点来锻造高素质、精专业、善管理的精英人才。系列的课程培训、行动学习、小组研讨、高管沟通、职业面谈、素质测评等途径，配合科学的考核选拔体系，保障每一个进入“金鹰计划”的同学都能取得职业生涯的更快发展。

【金鹰计划2.0】
金鹰计划2.0是华中区域地产公司针对具有2-3年工作经验且毕业于优秀高校的本科生、研究生的专项人才计划，通过1年的引导培养和长期的跟踪培养，为公司补充具有高潜力的员工，为公司发现、储备未来管理人员。 举报 分享

       金地集团（600383.sh）初创于1988年，1993年正式开始经营房地产。2001年4月在上海证券交易所挂牌上市，成为解禁后首批上市房地产企业。金地集团坚守“科学筑家”使命，在企业经营中体现“专业之道，惟精惟一”特质，已经发展成为极富特色与竞争力的全国化品牌地产公司。2010年，金地集团确立“以住宅业务为核心，以商业地产和金融业务为两翼”的“一体两翼”发展战略，稳步推进业务模式转型，正向着“做中国最有价值的国际化企业”宏伟目标持续迈进。集团连续九届荣获“蓝筹地产”殊荣；连续九年跻身“中国房地产上市公司综合实力10强”。截至2012年底，集团拥有多家控股子公司，总资产超过1000亿元，净资产超过200亿元，销售规模341.5亿。2013年至2015年，根据集团4-6-8三年发展战略，住宅业务规模将实现400亿、800亿和1000亿的销售目标，向行业规模千亿俱乐部迈进。
       金地集团武汉房地产开发有限公司（以下简称“华中区域地产公司”）于2003年9月正式成立，是金地集团所属七个区域性专业房地产开发公司之一，全面负责集团公司在华中片区的房地产开发业务。目前，金地华中区域地产公司下辖长沙公司、郑州公司、襄宜公司，以武汉、长沙、郑州、襄宜四大深耕城市布局湖北、湖南、河南三省。
       10年来，华中区域公司在金地集团领导下，秉承“科学筑家”的开发理念，坚持以科学理性的精神和眼光，对客户的深切关怀，运用科学合理、切合消费者需要的技术和服务，带给消费者舒适完美的居住环境，实现高品质的人居生活。金地“科学筑家”，以科学升华居住，以美好归于生活。公司近年来所获荣誉如下：
    2004年，获“武汉房地产开发综合实力20强”，金地.格林小城获得“优秀规划小区”、“中国名盘”
    2006年，获得“湖北诚信房企”、“武汉地产文化十大卓越企业”，金地.格林小城获得“詹天佑优秀住宅小区金奖”
    2007年，获得“湖北***管理企业”、“武汉市房地产开发企业十强”、“武汉企业百强”等
    2008年，获得“十大品牌房地产企业”、“十大地产影响力人物”等
    2010年，“十大品牌地产企业”、“武汉企业百强”等
    2011年，“最具品牌价值企业”、“十佳金牌物业”、“卓越企业特别贡献奖”等
    2012年，“湖北房地产十年功勋企业”、“最具社会责任企业”、连续6年“武汉市房地产开发企业十强”等
    人本金地，筑梦舞台。 据公司发展需要，特诚邀业内精英加盟。加入金地集团，你将获得：
   （一）体现个人价值和富有激励的薪酬（保障、激励、发展并重）
   （二）百亿规模下的广阔的个人发展空间和高起点的事业平台
   （三）完善的福利保障（“社保五险”、住房公积金、交通通讯补贴、节日福利、带薪年假、商业保险、员工购房折扣、午餐、旅游等）
   （四）充满激情、团结互助、和谐进取的团队
   （五）实现梦想和幸福指数持续增长的未来
     金地华中区域公司，期待你和我们共同实现！