武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总部建立、完善分公司各项管理制度并监督执行；
2、协助总部审核各分公司的招聘需求，提出意见或建议，并实施招聘工作；
3、负责分公司员工绩效核算及入职、培训、转正、调动、离职等相关手续的办理；
4、负责分公司固定资产、办公环境、安全、卫生等管理工作；
5、协助上级处理分公司及外联相关事务；
6、协助上级组织公司各项文化活动；
7、上级领导临时安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、财务相关专业优先；
2、两年以上人事行政主管工作经验，综合素质佳；
3、熟悉人力资源管理各个模块，并有一定的实践工作经验。
4、有扎实的文字功底，能拟草企业公文、管理制度、各类报告等；
5、熟练使用各类办公软件，如 Word, Excel, Powerpoint等；
6、性格外向，主动性及服务意识强，具有良好的职业操守及团队合作精神。 举报 分享

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